期間工は40代、50代でも働ける?という疑問に答えています
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期間工は期間限定の契約社員です。
工場での勤務が多く、自動車メーカーや航空機メーカー、機械工作会社などの工場で製造ラインを担当することが多くなっています。
工場として忙しいシーズンに一時的な労働力強化として雇われるため、給料も一般的な水準より高い傾向にあります。
肉体労働が多いため若い人が多いですが、40代や50代も多く活躍されています。
期間工の仕事
期間工の仕事内容は、特殊な技術などを必要としない製造ラインでの作業が多く、主に組み立てや溶接、機械操作や検査工程、機械の点検など、簡単にできる仕事を担当することが多いです。
最初に研修やトレーニングを受けますので、基本的には誰ても出来る仕事となっており、期間工は未経験者でも採用されます。
学歴も不問というものも多く、年齢制限も特にありません。肉体労働が多いため多少の体力は必要ですが、作業自体は難しくないこともあり、40代や50代など一般的に再就職が難しいと言われる世代でも採用される可能性が非常に高いです。
期間工から正社員になれる可能性もある
期間工はあくまで短期間の契約社員ではありますが、真面目に仕事に取り組んでいれば正社員になれる可能性もあります。
それは40代や50代の方も同様で、普通に就職活動をしてもなかなか就職先が見つからない世代ですが、期間工でまず短期で仕事を行い、その成績が認められて正社員になったという方も多くいらっしゃいます。
私の職場でもそのような方が実際におられました。
正社員になりたい方はまずは期間工から始めてみるのも一つの手です。
40代、50代でも働きやすい期間工は
期間工と一言で言っても、その職種はさまざまあります。
自動車メーカーや航空機メーカーなどは肉体労働が多く、重いものを運んで組み立てるといった作業になるため、体力に自信のない方には少しきついと感じるでしょう。
40代、50代の方で体力の衰えを感じてきている方も同様だと思います。
しかし、期間工の中でも、例えば半導体メーカーや小さな部品を扱うメーカーであれば、その加工工程のほとんどは機械が行いますので、人が行う作業は機械のオペレーターや検査工程などになりますので、体力に自信のない方や40代、50代の方でも比較的働きやすいと言えます。
また、期間工は地方の工場で働く場合が多いため、ほとんどの会社で寮を準備し住み込みでの労働も可としていますが、これも40代や50代でも利用可能です。
独身の方はもちろんですが、もし家族がいる場合でも単身赴任で稼ぎに行くという働き方も可能です。
40代・50代が採用されやすい期間工メーカー
・三菱自動車
・日野
・アイシンAWなど
上記メーカーに限らず、最近は期間工も人手不足なので、以前よりはかなり採用されやすくなっています。
希望のメーカーがあるなら、派遣会社の方などに聞いてみるのがいいと思います。
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