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大手家電メーカーの子会社で期間工をしていたFさんの体験談

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今回からみなさまから集めた期間工の体験談を紹介していくことにしました。
リアルな声を聞いて、ぜひ期間工選びにお役立てください。

 

記念すべき第1回は、大阪府のFさんの体験談です。

Fさん(20代後半・男性)から寄せられた期間工体験談

いつごろ働いていたか?

期間工として、23歳のころ働いていました。
会社名は話すことはできませんが、大手家電メーカーの子会社の工場で、約6カ月間の間働いていました

 

 

T芝?Pナソニック?Sニー?

リーマン・ショック後から、家電メーカーの期間工ってあまり聞かなくなった気がします。
熊本ソニーも3勤3休でヒマだって知り合いが言ってました。(2~3年前)


 

期間工を選んだ理由は?

当時、私は大学を休学しており、世界を旅行する資金調達の為一時的に働いていました
正社員ではなく、契約期間内で働けるので、交友関係もそこまで深く接することもなく良かったです。

 

 

世界旅行スゴイですね!

やっぱり期間工は目的があったほうが、やる気も出ていいですよね〜。
管理人の同僚にも期間工終わってフィリピンに留学に行った方がいました。


 

仕事内容を教えてください。

仕事内容について、ときどきによって変わるのですが内職のような非常に細かい仕事があったり、物流倉庫の整理や運搬などを手伝ったりと力仕事もさせられました

 

アルバイトや派遣の仕事と比較すると、わりと高時給で働かせてもらっていました。

 

黙々と作業をすることも嫌いではなく、仕事の内容も変わるのでマンネリ化せずに仕事を行うことができました。
一番楽な仕事は、製品検査のラインを担当していた時です
製品の電気が通るかどうかをチェックする作業だったのですが、検査機に製品を通すだけで良かったので楽に仕事をこなせました。
逆にしんどかったのは、荷物運びであったり、力仕事をさせられることでした

 

 

いろんな仕事を任されるのは、その都度覚えなくちゃいけないから大変そうですね。

けど、飽きなくていいのかな?
導通検査は自動車(ハーネス)とか半導体でもありますね。


 

寮はどうでしたか?

寮については、私は仕事場の近くに実家があったためそこから原付で通っていました
食堂の料理については、そこまで美味しくなく値段も高かったためあまりそこでは食べていませんでした。
工場に通うまでにコンビニがあったので、そこのコンビニで弁当を買ってお昼はその弁当を食べていました。

 

同じ期間工のなかでは、寮完備の仕事がおおいようで、私が当時働いていた会社でも寮があり、光熱費、食費が無料でした。
部屋には一通りの家具が揃っていたので、十分生活できるレベルだったと思います。

 

 

コストを考えると、実家最強ですよね。

 

給料はどうでした?

給料については、冒頭でも説明したとおり、アルバイトなどと比べると高時給でした。
スキルアップ制度があり、作業を上手くこなせていると時給が上がると言うシステムで始めは1200円から1500円ぐらいだったのが、最終的には2000円近くまで上がりました。
そういう意味では、給料はしっかりしていたと思います。

 

交通費も支給して貰っていたので、そういう福利厚生もしっかりしていたのだと思います。
もちろん、風邪などの病気になったさいも休むことができ、有給休暇も数日ではありますが用意されていました。(私は病気にならなかったので利用しませんでしたが)
また、通常のアルバイトとは違い、慰労金や期間満了金などをもらうことができ、会社としてしっかりしていたという印象です。

 

 

半年の在籍で時給800円アップはバブル感ありますね。

リーマン前に働いていた派遣の工場で、仕事終わりに食堂で1~2時間だべって、その分の残業付けて帰ってたことを思い出しました。
今思えばバブルだったんですよね。


 

貯金はできましたか?

私はこの仕事をして半年で約100万円貯金できました。

 

 

おめでとうございます!

というわけで、大阪府のFさん、今回はありがとうございました。


 

以上です。
Fさんのように目標を持って期間工で働くのは大事ですね。

 

という感じで、今後もみなさまの体験談を掲載予定です。
もし期間工経験者の方で体験談を掲載しても構わないという方がいらっしゃれば、「お問い合わせ」のページからご連絡ください。
よろしくお願いします。

 

現在募集中のおすすめ期間工メーカー

トヨタ自動車

大手家電メーカーの子会社で期間工をしていたFさんの体験談

 

入社祝い金 20万円(特別手当10万円+初回更新特別手当10万円)

新型コロナの影響で選考回が未定となっていますが、トヨタは「日総工産」で期間工を募集しています。
トヨタはなんと言っても満了金が総額300万円(35ヶ月勤務)と高額です。
各種手当てが充実しているのが特徴です。
また、期間工の待遇も年々良くなっていますので、今回のような不足の事態になったときも安心して働くことが出来るのが最大のメリットだと思います。
コロナが落ち着けば、他社に先駆け、選考回を始めるはずなので、今のうちに応募しておきましょう。

 

関連記事→トヨタ期間工はやっぱりきつい!?いや最強だった!仕事内容と待遇について徹底解説します

 

スバル

大手家電メーカーの子会社で期間工をしていたFさんの体験談

 

入社祝い金 20万円

 

スバルは「日総工産」で期間工を募集しています。
入社祝い金が20万円と高額です。
本来、スバルは残業がそこそこ多くて稼げる特徴を持っていますが、新型コロナの影響でスバルの残業は少ない状況だと思います。
ただ、ポテンシャルはやはり高い期間工だと思うので、現時点で募集を探している方にはおすすめ出来る期間工です。

 

関連記事→スバル期間工はきつい?残業多くて稼げる?待遇などをまとめてみました

 

日産自動車九州

大手家電メーカーの子会社で期間工をしていたFさんの体験談

 

入社祝い金 45万円(日総工産より20万円+メーカーより25万円)

 

日産自動車九州は、入社祝い金が総額45万円、満了慰労金が最大108万円、交替手当や皆勤手当など諸手当が充実している期間工です。
残業や休日出勤など繁忙期になれば、月収30万以上も可能です。
寮費も無料なので、稼げる期間工だと言えます。
九州で働けるのも一つのメリットになるかと思います。
入社特典が多いのが日産自動車九州の特徴です。

 

関連記事→【選べる勤務地!】日産自動車+日産車体期間工の給料や寮などの待遇をまとめました

 

トヨタ自動車九州

大手家電メーカーの子会社で期間工をしていたFさんの体験談

 

入社祝い金 なし

期間工と言えば「TOYOTA」です。
本家の名古屋にあるトヨタ自動車ではなく、トヨタ自動車九州での募集を行なっています。
レクサスを作る工場での勤務となります。

 

トヨタ自動車九州のポイント!

時給が1,400円と高額
寮費は1年間無料

 

年収ベースで計算すると360万円程(月収で30万円〜)となります。
寮費無料と考えると、まずまず良い待遇と言えるのではないでしょうか。
1年間九州で働いて見たいという方にはおすすめです。
現在、入社日は2020年5月の予定ですが、新型コロナ次第といったところでしょうか。
いずれにしても、今応募しておくと採用までが最短ルートだと思います。

 

関連記事→【福岡!】トヨタ自動車九州期間工の給料や寮などの待遇まとめ

 

日産車体九州

大手家電メーカーの子会社で期間工をしていたFさんの体験談

 

入社祝い金 34万円(日総工産14万円+日産より20万円)

日産車体九州も期間工を募集しています。
九州福岡県での仕事となります。
日産車体九州のメリットは、
入社祝い金が高額
満期慰労金、皆勤手当、交替手当があるので月収も30万円を越える好待遇
寮費が無料(水道光熱費も無料)
など見所のある期間工となっています。
今回のコロナウイルスの影響で5月(予定)からの採用となりますが、おすすめできます。

 

関連記事→【選べる勤務地!】日産自動車+日産車体期間工の給料や寮などの待遇をまとめました

 

デンソー

大手家電メーカーの子会社で期間工をしていたFさんの体験談

 

入社祝い金 なし

最後にお伝えするのはデンソーです。
デンソーは期間工イチ稼げるメーカーと言われていますが、寮が少し残念です。
部品メーカーなので、自動車メーカーほどコロナの影響は受けていないと言われています。

 

デンソーの期間工は、
残業次第では年収500万円も可能
部品メーカーなので体力的にマシ
女性が多い
寮が3人相部屋の可能性もあり
などの特徴があります。

 

今後コロナの影響がどれほどあるか分かりませんが、現時点でとにかく稼ぎたい方にはおすすめ出来る期間工です。

 

関連記事→【寮さえ良ければ!】デンソー期間工は一番稼げる?気になる給料や寮などの待遇をまとめました【年収500万以上!】

 

工場ワークス内で地域「中部・東海」で検索窓に「デンソー 契約社員」↓

 

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